一、对劳动者的义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利...

人事外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的 人力资源外包 服务机构或劳务服务外包...

企业与劳务公司合作需要注意哪些事务呢?在国内有那么多的人才派遣公司，企业应该与那家公司合作比较好呢?企业选择与劳务派遣公司合作需要注意哪些事项?今天小编和大家分享一下...

每家企业都会有很多繁琐的事务，而这些事务都是吃力不讨好的，所以很多企业都会把这些 劳务外包 出去让第三方公司来完成。企业选择事务工作外包，那么你就要面临选择劳务外包...

劳务派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作。 用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣...

劳务派遣指由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，并由劳务派遣公司负责支付派遣员工薪资福利、并缴纳社保，派遣员工享有服务单位（实际工作单位）同岗同酬的权利。劳务派遣公...