很多人容易把劳务派遣和中介理解成一个意思，那么今天我们就一起来了解下 劳务派遣 和中介的区别有哪些吧 劳务派遣和中介的根本区别在于劳务派遣公司必须与劳务派遣人员签订劳...

用人单位在签订劳务派遣合同时应当做到一审核四明确： 一审核： 签订劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质 目前，许多职介机构开始从事 劳务派遣 服务，有些经过政府许...

1、岗位外包为求职者开拓新就业渠道 由于应聘者是与外包公司双方签订劳动合同，而一家岗位外包机构至少会于几十家用人单位合作，有大量的资源，这样，对于某些求职者，求职者...

一、劳务外包适用于哪些企业? 新劳动合同法规定劳务派遣用工不超企业正式工的10%，派遣工只能在三性岗位上使用。所以一些派遣无法实施的岗位，用工成本居高不下的企业会使用劳...

一、人力外包可以为企业节约成本： 对于企业来说，人工成本决不单单是员工工资，还有很多隐形成本，我带大家来计算一下： 员工工资：4000元(这绝不算高)，各项补助：500元，社保...

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动...